平凡的榮耀分集劇情介紹

平凡的榮耀劇情介紹：金楓資本經理吳恪之對投資有著很犀利的眼光，但他的性格卻非常桀驁不馴，不善於和別人相處，這導致他和公司高層趙仲輝之間產生了間隙，未能受到公司的重要。學歷普通、毫無經驗的實習生孫弈秋突然空降在吳恪之的部門，吳恪之非常排斥他，不願意接受。為了留下來孫弈秋在關鍵時刻留住了客戶，為他贏得了寶貴的試用期。在共事的過程中吳恪之逐漸發現孫弈秋的能力和實力，他開始悉心教導，讓他快速成長，而吳恪之也逐漸清晰了自己的堅守和底線。他們不斷磨合和碰撞，師徒二人逐漸開始配合默契。在公司內憂外患之時，不被公司看好的師徒挽救了公司的名聲。經過一系列事件之後，他們對他們的職業生涯有了新的想法，也做出了新的選擇。

平凡的榮耀劇情介紹

平凡的榮耀劇情介紹

平凡的榮耀第1集吳恪之被貶到四組，孫奕秋新入職場，一問三不知

大廈的辦公樓里，各位投資人已經全部到齊，就等著吳恪之到，林宇明著急地給吳恪之打電話，可吳恪之老是不接電話好不容易接通了電話，吳恪之又將電話掛斷了，林宇明沒辦法只能再進辦公室給各位老闆們道歉，對方簽約人馬建國已經快要等不及了，想叫朱智傑一個人就把契約給簽了，朱智傑還是本著答應了吳恪之的原則，想等到吳恪之，馬建國一等再等，終於忍無可忍，想離開了，終於吳恪之氣喘吁吁地來了，馬建國和朱智傑正想簽契約時，吳恪之卻阻止了朱智傑，說這個項目已經不具有投資的必要了，朱智傑和馬建國都非常氣惱，朱智傑不明白一開始吳恪之明明還鼓勵自己，最後怎么反悔了，吳恪之說明了自己已經向公司申報了取消契約，看到了公司發來地郵件時，馬建國氣急敗壞地離開了，會議室里只留下了朱智傑等三人，吳恪之將朱智傑叫到了外面的花園裡，朱智傑非常氣憤，認為是吳恪之毀了自己的機會，吳恪之向朱智傑解釋說，公司之所以會投資給愛未來這個項目，就是為了雪藏他們，好消滅一個以後地市場競爭對手，可朱智傑根本聽不進去，一氣之下就離開了。

吳恪之被曲總約在了一個餐廳的包廂里曲總告訴吳恪之，吳恪之本來是要被公司開除地，但是鑒於吳恪之地能力，公司還是決定留下他，但要對吳恪之進行處罰，吳恪之由二組的負責人變成了新開的四組的負責人，曲總還鼓勵吳恪之要在新崗位上好好乾。

吳恪之和林宇明站在珠江的旁邊，林宇明在吐槽著公司這個新開的四組簡直就像一個垃圾桶什麼垃圾項目都往裡扔，就勸吳恪之走了算了，吳恪之很堅定的說我不走林宇明便也要忠心耿耿地留在吳恪之身邊做事，林宇明說自己不怕苦，還開玩笑跟著吳恪之每一天都很苦。不過果然，在四組地日子一點都不好過，兩人一直都相互扶持。

孫奕秋在便利店打著工，突然媽媽打來電話說有好事，孫奕秋回到家裡，媽媽拿出了金宸公司的表格叫孫奕秋填上，孫奕秋有些驚喜，媽媽告訴孫奕秋第二天就要去上班，孫奕秋還是準備了一番，穿上了西裝準備上班去了，孫奕秋在擁擠的公車上搜尋了一下金宸了解了一下，進公司後便被帶到了綜合四組，孫奕秋很激動，剛坐下沒一會兒就被林宇明叫去了會議做筆錄，孫奕秋還是非常努力的做著，結束會議後，一臉蒙的孫奕秋又林宇明安排了任務，送檔案去大會議室，會議室里上級要求孫奕秋說剛剛會議的內容，一開始孫奕秋還不知道，非常慌張最後還是隔壁的人幫他解決了。孫奕秋在衛生間裡反省，自己要努力留在這裡，回到小組後，林宇明詢問他會議的事，結果林宇明一問才知道，孫奕秋根本什麼都不會，問孫奕秋學歷，高中畢業，怎么來的，被媽媽叫來的，家裡也沒什麼底子，這時吳恪之打來電話，詢問新人的情況，林宇明不知道該怎么說，吳恪之到了樓下卻看到朱智傑在樓下發了瘋一樣的在求投資，吳恪之內心非常難過。吳恪之回到辦公桌，開始問新人問題發現，新人一個都大不上來。